Le donne svolgeranno un ruolo sempre più importante in questo settore, contribuendo con le loro prospettive e competenze uniche. Con il crescente riconoscimento dell’importanza della diversità e dell’inclusione, le donne avranno maggiori opportunità di dimostrare le proprie capacità e contribuire al miglioramento dei processi logistici.

Milica Barjaktarović, il Responsabile delle operazioni di trasporto aereo, marittimo e ferroviario nella nostra azienda, ha fatto parte del programma #ThePinkIndustry, volto a rafforzare la posizione delle donne nella produzione e nell’industria. Vi presentiamo la sua intervista completa:

Milica Barjaktarović si è laureata presso la Facoltà di Economia – Economia Internazionale e Commercio Estero – Dipartimento di Finanza Internazionale, e ha continuato di lavorare in logistica; ha iniziato la sua carriera nel 2010 e attualmente ricopre la posizione di responsabile delle operazioni di trasporto aereo, navale e ferroviario nell’azienda Transfera. All’inizio della nostra conversazione dice: “La logistica è sempre stata un settore che mi ha affascinato per il suo dinamismo e il suo ruolo chiave nell’economia globale. Ho avuto l’opportunità di lavorare in diversi segmenti di questo settore e sono stato particolarmente motivata dalla complessità e dalle sfide che derivano dall’organizzazione e dall’ottimizzazione del trasporto aereo, marittimo e ferroviario.”

Ognuna di queste modalità di trasporto ha le sue specificità e sfide, il lavoro non è né semplice né facile e il compito principale di Milica è trovare le soluzioni più efficienti e convenienti per i clienti, mantenendo elevati standard di qualità del servizio. “Il lavoro è estremamente interessante e dinamico. Come Responsabile del trasporto aereo, marittimo e ferroviario, sono responsabile della gestione e del coordinamento di tutti gli aspetti di queste modalità di trasporto. Ciò include la pianificazione, l’ottimizzazione dei percorsi, la collaborazione con i partner e la garanzia che tutti i processi logistici funzionino facilmente”, spiega.

C’è ancora molto spazio per migliorare. È importante lavorare per rompere gli stereotipi e offrire pari opportunità alle donne

Anche lo stress della sua giornata non è consueto, ma non c’è posto per il panico o l’insicurezza. Al contrario, lei risolve le sfide quotidiane con calma e impeccabilità: coordinare le diverse modalità di trasporto e garantire che tutte le parti della catena logistica funzionino in modo coordinato e corretto è una delle sfide più grandi. “Lavorare nella logistica richiede reazioni rapide e adattabilità, soprattutto quando ci si trova di fronte a situazioni impreviste come ritardi o interruzioni nella catena di fornitura. La chiave è avere un team che funzioni come un team ben coordinato e che sia pronto ad adattarsi rapidamente e a risolvere i problemi in modo efficace”.

La logistica è uno dei pochi settori che potrebbe non soffrire della tradizionale divisione dei lavori tra uomini e donne, ma “c’è ancora molto margine di miglioramento.È importante lavorare per rompere gli stereotipi e fornire pari opportunità alle donne”, ritiene il nostro interlocutore, sottolineando l’importanza dell’istruzione e del mentoring: “Le aziende dovrebbero promuovere attivamente l’inclusività e supportare le donne attraverso il mentoring e lo sviluppo professionale. Inoltre, è importante dare potere alle donne attraverso l’istruzione e offrendo opportunità di acquisire esperienza pratica”.

Allo stesso tempo, è un settore che costituisce lo sfondo di tutte le nostre attività, ma non ci pensiamo così spesso. “Il trasporto è il centro del mondo! È la “colla” della nostra vita quotidiana. Quando tutto va bene, non ce ne accorgiamo. Quando va male, ciò colora negativamente la nostra giornata, ci rende arrabbiati e impotenti, riduce le nostre possibilità”, avrebbe affermato Robin Chase, un gestore americano del trasporto.

Milica ha anche ricordato per il portale PIT.ba la sua azienda e gli inizi dell’azienda, che oggi è un sistema robusto ed efficiente: nel 2017, quando si è unita a Transfera, l’azienda era all’inizio dello sviluppo nel campo del trasporto container. “È stato un periodo impegnativo, ma con tanto lavoro, dedizione e spirito di squadra siamo riusciti a costruire un sistema di trasporto container robusto ed efficiente. Oggi siamo riconosciuti sul mercato per la qualità di questo servizio, il che mi rende estremamente orgogliosa“, afferma e aggiunge che ritiene che “le donne svolgeranno un ruolo sempre più importante in questo settore, contribuendo con le loro prospettive e competenze uniche. Con il crescente riconoscimento dell’importanza della diversità e dell’inclusione, le donne avranno maggiori opportunità di dimostrare le proprie capacità e contribuire al miglioramento dei processi logistici.’’

I trasporti continueranno sicuramente a svolgere un ruolo chiave nell’economia globale e il nostro interlocutore sottolinea la crescente attenzione alla sostenibilità e all’innovazione e sottolinea l’importanza delle donne. Consiglia alle giovani donne di essere persistenti: “Credete nelle vostre capacità. La logistica è un campo impegnativo, ma anche molto gratificante che offre molte opportunità di crescita e avanzamento. Non lasciate che stereotipi e pregiudizi vi impediscano di raggiungere i vostri obiettivi. Imparate continuamente, sviluppate le vostre competenze e cercate opportunità di sviluppo professionale. Entrate in contatto con colleghi e mentori che possono supportarvi nel tuo percorso”.

E c’è un percorso diverso per raggiungere l’obiettivo per ognuno di noi. Milica ha trovato il suo nella semplicità, quindi alla fine della conversazione sottolinea: “Non importa quanto siamo diversi, viviamo comunque le stesse vite piene delle semplicità che ci rendono felici. Il mio lavoro è impegnativo e dinamico, e la famiglia e i nostri semplici rituali sono ciò che mi appaga”.